キャリアの再スタート
新卒〜入社2年目…「石の上にも3年」は“条件付き”——ファーストキャリアの作り方と環境を見直す3つの判断基準

最初の会社は、ファーストキャリアの土台をつくる大事な場所です。仕事は、やってみて初めて自分の向き・不向きやできること・好きなことが見えてきます。だからこそ、最初の12か月は「習う→慣れる→覚える→やってみる→試行錯誤」の […]

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女性のキャリアとライフサポート
“両立しよう”としないほうが、ワーママはうまくいく

今週の「退職あるある・ワーママ編」では、仕事と家庭の間で揺れる日常をテーマにしました。「両立しよう」と頑張りすぎてしまう私たち。しかし、本当の“両立”とは、1日の24時間で完璧にバランスを取ることではなく、年単位で見た“ […]

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女性のキャリアとライフサポート
マタハラとは? 妊娠・育休での嫌がらせ事例と対処法|女性のキャリアを守るために

妊娠や出産、育児をきっかけに職場で不利益な扱いや嫌がらせを受ける「マタニティハラスメント(マタハラ)」これは決して珍しい問題ではありません。むしろ多くの女性が直面しやすく、キャリアを諦めるきっかけになりかねない深刻な課題 […]

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退職準備と手続き
退職後しばらく無収入になる期間をどう過ごすか

―失業給付・保険・税金・年金と向き合うために― 1. 不安を整理する 退職を決めたあと、多くの人が直面するのは「収入が途絶える不安」です。しかし、不安をなくすことは難しくても、退職後に必要なお金(失業給付・健康保険・住民 […]

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キャリアの再スタート
新人半年の“モヤモヤ期”を乗り越えるには|リアリティショックとグレーな職場環境の見極め方

秋の気配が感じられるこの季節、4月に入社した新入社員のみなさんは、ちょうど半年の節目を迎えています。 配属先にも慣れ、できることが増えてきた一方で、「このままで良いのか」「思っていた仕事と違う」とモヤモヤすることはありま […]

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